Jak orzekł Sąd Najwyższy, jeżeli członka zarządu spółki prawa handlowego wiąże ze spółką kontrakt menadżerski to nie podlega on ubezpieczeniu społecznemu z tytułu prowadzonej przez niego działalności gospodarczej, ale jako zleceniobiorca.

Powyższy wyrok zapadł w następującym stanie faktycznym. Spółka zawarła kontrakty menadżerskie z członkami swojego zarządu, którzy prowadzili jednocześnie działalność gospodarczą w zakresie usług zarządzania, w rozumieniu ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. W praktyce ich działalność polegała wyłącznie na zarządzaniu przedsiębiorstwem Spółki. Początkowo Spółka dokonywała terminowego zgłoszenia menedżerów do ubezpieczenia społecznego z tytułu kontraktów menadżerskich, traktowanych jako umowy o świadczenie usług, do których stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego o umowie zleceniu, przyjmując, iż osoby wykonujące taką umowę podlegają ubezpieczeniom społecznym na zasadach przewidzianych dla zleceniobiorców. Następnie jednak menedżerzy zostali wyrejestrowani, w związku z wątpliwościami Spółki co do istnienia jej obowiązków w zakresie ubezpieczeń społecznych.

Sąd Najwyższy zważył, iż należy odróżnić sytuację prowadzącego działalność gospodarczą menadżera niebędącego członkiem zarządu od prowadzącego działalność gospodarczą menadżera będącego członkiem zarządu.

W konsekwencji każda czynność zarządu jest wykonywana w imieniu zarządzanej spółki, więc występujący w roli przedsiębiorcy- menedżera członek zarządu jako piastun osoby prawnej może działać tylko jako jej organ (sama spółka), więc w jej imieniu i na jej rachunek. Wynika z tego, że członek zarządu spółki kapitałowej związany z nią kontraktem menadżerskim nie jest samodzielnym przedsiębiorcą bezpośrednio uprawnionym lub zobowiązany działaniami w jej imieniu.

W rezultacie, choćby kontrakt menadżerski został zawarty w ramach działalności gospodarczej prowadzonej przez członka zarządu spółki kapitałowej, zarządzanie spółką na podstawie takiego kontraktu nie jest prowadzeniem działalności gospodarczej, stanowiącym tytuł podlegania ubezpieczeniom społecznym, a zarejestrowanie działalności gospodarczej przez członka zarządu powiązanego ze spółką prawa handlowego kontraktem menadżerskim nie ma wpływu na istniejący obowiązek spółki, jako płatnika, w zakresie zgłoszenia menedżera do ubezpieczenia społecznego oraz obliczania, rozliczania i przekazywania co miesiąc do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz chorobowe za tych ubezpieczeniowych.