Dobra wiadomość na nadchodzący weekend. Jeżeli termin na spełnienie zobowiązania przypada na jutro (sobotę 18 lutego), a nie uda Ci się zobowiązania spełnić, to realizacja w poniedziałek (20 lutego) będzie wykonaniem w terminie.

1 stycznia 2017 roku weszła w życie istotna nowelizacja Kodeksu cywilnego dotycząca biegu terminów – ostatni dzień terminu nie będzie mógł przypaść w sobotę. Opisana zmiana została wprowadzona ustawą z dnia 16 grudnia 2016 roku o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców.

Dotychczasowa regulacja zawarta w art. 115 Kodeksu cywilnego zakładała, że jeżeli koniec terminu do wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy, termin upływa następnego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy. Ustawodawca w kodeksie cywilnym nie określił jak należy traktować sytuację kiedy termin na dokonanie czynności kończy się w sobotę. W uchwale Siedmiu Sędziów Sądu Najwyższego z dnia 25 kwietnia 2003 roku, w sprawie o sygn. akt III CZP 8/03,  Sąd Najwyższy przychylił się do stanowiska, że sobota nie jest dniem uznanym ustawowo za wolny od pracy w rozumieniu art. 115 Kodeksu cywilnego. Uchwale tej została nadana moc zasady prawnej.

Nowelizacją wprowadzoną dnia 1 stycznia 2017 roku ustawodawca całkowicie rozwiał wszelkie spory oraz wątpliwości związane ze stosowaniem art. 115 Kodeksu cywilnego. Aktualne brzmienie przepisu zakłada, że gdy koniec terminu do wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy lub na sobotę, termin upłynie następnego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy ani sobotą lub dniem ustawowo wolnym od pracy.

Powyższe oznacza, że jeżeli termin na dokonanie czynności w rozumieniu cywilnoprawnym (np. termin w postępowaniu cywilnym, czy też termin na dokonanie zapłaty wskazany na fakturze) miałby wypaść w sobotę, wówczas czynność będzie mogła być skutecznie dokonana jeszcze w poniedziałek (wynika z faktu pominięcia soboty i niedzieli, czyli dnia ustawowo wolnego od pracy). Gdyby w poniedziałek przypadło święto uznane za dzień ustawowo wolny od pracy (np. Poniedziałek Wielkanocy), wówczas czynność taką można będzie dokonać skutecznie we wtorek przypadający po sobocie, niedzieli i święcie.