Odpowiedź na to pytanie nie jest w praktyce jednoznaczna z prostego powodu – w praktyce obrotu oferenci nie zawsze używają w ofercie pojęcia „termin, w którym [oferent] oczekiwać będzie odpowiedzi” (art. 66 § 2 k.c.) albo „termin przyjęcia” (art. 662 k.c.). Osłabia to słusznie przyjętą przez teoretyków prawa zasadę nieodwołalności oferty składanej oznaczonej osobie, rozumianej w ten sposób, że oferent nie może przez kolejne swoje oświadczenie uchylić (zakończyć) wywołanego przez złożenie oferty stanu związania. Ofertowy tryb […]

Wprowadzenie limitów czasowych dla stosowania minimalnych warunków zatrudnienia wobec pracownika delegowanego, zasada równego traktowania pracownika delegowanego względem pracownika lokalnego, nowe obowiązki informacyjne i zgłoszeniowe dla pracodawcy – to tylko niektóre z najnowszych wymogów związanych z delegowaniem pracowników.

Jaki jest skutek zatwierdzenia sprawozdania finansowego? Jaki jest zakres odpowiedzialności wspólnika/akcjonariusza spółki kapitałowej głosującego za uchwałą zatwierdzającą sprawozdanie finansowe? Na te pytania odpowiemy w dzisiejszym artykule.

W 2019 roku weszły w życie nowe regulacje prawne, które nakładają szereg nowych obowiązków teoretycznie na przedsiębiorców wytwarzających i gospodarujących odpadami, ale uwaga: pod tą definicję podpada bardzo wiele firm. Poniżej omówimy kwestię wdrożenia Bazy Danych o Odpadach (BDO), opłaty produktowej oraz obowiązek odzysku i recyklingu opakowań.

Zgodnie z art. 210 § 1 Kodeksu Spółek Handlowych w przypadku, gdy spółka ma zawrzeć umowę ze swoim Członkiem Zarządu wymagane jest wyjątkowe reprezentowanie spółki, tj. przez pełnomocnika powołanego uchwałą Zgromadzenia Wspólników (albo przez Radę Nadzorczą), a nie przez Zarząd, co ma uchronić spółkę przed niekorzystnym rozporządzeniem w związku z konfliktem interesu prywatnego Członka Zarządu z interesem spółki.

W dniu 7 listopada 2019 roku w życie weszła nowelizacja wprowadzająca szereg zmian w sądowym postępowaniu cywilnym. Niektóre zmiany są dość istotne z punktu widzenia przedsiębiorcy, co wynika z przywróconego do kodeksu postępowania w sprawach gospodarczych. Najistotniejszym naszym zdaniem wnioskiem praktycznym jest natomiast konieczność zawierania umów w formie dokumentu.

Zapraszam do zapoznania się z najważniejszymi, moim zdaniem, zmianami prawnymi wynikającymi z tarcz antykryzysowych (na czarno poniżej zmiany wynikające z tarczy 1.0, na czerwono poniżej zmiany wynikające z tarczy 2.0, a na zielono zmiany z tarczy 3.0) podanymi w przystępnej formie w podziale na najważniejsze dla firm dziedziny. PRAWO SPÓŁEK Przesunięcie obowiązku złożenia sprawozdania finansowego o 3 miesiące. Uwaga nie przesunięto terminu przeprowadzenia zwyczajnego zgromadzenia wspólników lub walnego zgromadzenia akcjonariuszy (do 30 czerwca). Wprowadzono natomiast […]

Celowe uniemożliwienie akcjonariuszowi uczestnictwa w obradach walnego zgromadzenia jest wadą proceduralną i podstawą do unieważnienia uchwały. W przedmiotowej sytuacji nie ma znaczenia fakt, czy akcjonariusz miał wpływ na skuteczne powzięcie uchwały, czy też nie.

• spółki
• nieruchomości,
• umowy cywilnoprawne,
• postępowania sądowe, administracyjne i egzekucyjne,
• znaki towarowe,
• zamówienia publiczne,
• turystyka, wystawy, targi,
• zus, podatki,
• dofinansowania

Po przesianiu przez nasze sito tarcza 2.0 okazuje się dość uboga, aczkolwiek w dwóch miejscach (pkt. 6 spółki, pkt. 9 nieruchomości) ukazuje oblicze, które nie ucieszy przedsiębiorców.

Zapraszam do zapoznania się z najważniejszymi, moim zdaniem, zmianami prawnymi wynikającymi z obu tarcz antykryzysowych (z graficznym porównaniem zmian).

Ze względu na aktualną sytuację w kraju, pracodawcy oraz pracownicy muszą mierzyć się z niestabilną sytuacją gospodarczą. W związku z ryzykiem zachorowania na koronawirusa wiele zakładów zostało zamkniętych, wiele funkcjonuje w trybie zdalnym. Pojawiają się pytania odnośnie wypłaty wynagrodzenia dla pracownika, który nie może wykonywać swoich obowiązków. Wielu pracodawców sugeruje swoim pracownikom urlop ze względu na przestój.