WYKORZYSTYWANIE SŁUŻBOWEGO SPRZĘTU KOMPUTEROWEGO JAKO PODSTAWA DYSCYPLINARNEGO ZWOLNIENIA.
Wydaje się, że powstrzymywanie się od korzystania ze służbowego komputera w celach prywatnych w czasie pracy powinno być oczywiste. Niemniej istnieje społeczne przyzwolenie na korzystanie z urządzeń pracodawcy w celu krótkiego „wejścia na FB” lub wysłania wiadomości e-mail, np. z życzeniami.