Pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za szkodę, którą wyrządził pracodawcy w wyniku działania polegającego na korzystaniu ze sprzętu służbowego w celach prywatnych. Zastosowanie znajduje w tym przypadku art. 122 KP stanowiąc, że pracownik, który umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości. 

W czym specjalizuje się Twoja kancelaria ? To częste pytanie kierowane do mnie. Do najważniejszych dziedzin należy doradzanie zarządzającym firmami we wszystkich najważniejszych sprawach przedsiębiorstwa bardziej, ale i mniej, związanych z problematyką prawną.

Dnia 8 września 2016 roku weszła w życie nowelizacja przepisów Kodeksu cywilnego wprowadzająca nową formę czynności cywilnoprawnych – formę dokumentową. Ponadto wprost w przepisach uregulowana została także forma elektroniczna.

PODPISZ UMOWĘ O PRACĘ ZANIM ZACZNIE PRACOWAĆ.

Zgodnie z nowelizacją Kodeksu pracy, która weszła w życie dnia 1 września 2016 roku pracodawca jest zobligowany do zawarcia z pracownikiem pisemnej umowy o pracę albo przynajmniej pisemnego potwierdzenia jej warunków przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania pracy. Zmienione przepisy mają na celu zwiększenie ochrony pracowników – i tak się dzieje, znowu kosztem pracodawców.  

DO YOU KNOW THAT YOUR LAWYER CAN SUPPORT YOU IN YOUR INTERNATIONAL RELATIONS ?

If you work in international environment, the documents that you receive are usually important. It is even more crucial than in domestic relations to make sure that everything you sign is safe.

WRZESIEŃ W NASZYCH SPÓŁKACH.

Wrzesień zapowiada się w kancelarii bardzo interesująco…

Leasing nieruchomości ze względu na swoje zalety może być doskonałym sposobem na pozyskanie przez przedsiębiorcę nieruchomości komercyjnych, samodzielnych budynków, jak również lokali użytkowych. Wyróżniany dwa rodzaje leasingu nieruchomości: operacyjny i finansowy.

W rozstrzygniętej niedawno sprawie administracyjnej Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie wskazał, że nieodpłatne świadczenia pracodawcy polegające np. na ponoszeniu kosztów paliwa, czy innych wydatków związanych z samochodem służbowym wykorzystywanym dla celów prywatnych, nie jest przychodem pracownika ze stosunku pracy, a w konsekwencji nie podlega opodatkowaniu z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych.

18 czerwca 2016 roku weszły w życie nowe przepisy  dotyczące delegowania pracowników, zgodnie z którymi pracodawca delegujący pracowników ma obowiązek zapewnić odpowiednie warunki zatrudnienia, tj. minimalne wynagrodzenie, dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, itp. Zmienione przepisy rozszerzyły także kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy.

W praktyce obrotu gospodarczego spotykam się coraz częściej i coraz częściej opiniuję umowy o zachowaniu poufności, zazwyczaj nazywane NDA (non-disclosure agreement). Umowy są o tyle ciekawe, że w praktyce zawierając taką umowę stronom nie chodzi tylko o uregulowanie pewnych spraw prawnych i są one elementem pewnego rytuału negocjacyjnego.