13 października 2019 roku ruszył Centralny Rejestr Beneficjentów rzeczywistych.

Pisaliśmy o tym w  poniższym artykule:

– https://blumski.pl/powstaje-centralny-rejestr-beneficjentow-rzeczywistych/

Podmioty, które przed tą datą zostały zarejestrowane w KRS – mają czas do 13 kwietnia 2020 roku na dopełnienie obowiązku rejestracji danych swojego Beneficjenta Rzeczywistego w Centralnym Rejestrze Beneficjentów Rzeczywistych.

Udział w spółce jest częścią kapitału zakładowego i stanowi zbywalne prawo majątkowe. Oznacza to, że może on być przedmiotem zastawu – zwykłego, jak również rejestrowego. Art. 180 kodeksu spółek handlowych mówi o tym, że udziały w spółce z o.o. mogą być obciążone zastawem każdego rodzaju. Warto również zaznaczyć, że nie jest możliwe obciążenie zastawem tylko części konkretnego udziału.

Taki rodzaj zabezpieczenia umożliwia wierzycielowi zaspokojenie się z udziału w przypadku zaistnienia takiej potrzeby, z zachowaniem pierwszeństwa przed wierzycielami osobistymi.

Kolejne podwyższenie kapitału za nami. Na koniec pracowitego roku rekordowa inwestycja INVENTURES w bezokularow.pl na podstawie sporządzonej przeze mnie umowy inwestycyjnej. 😀💪😉

https://mamstartup.pl/fundusz-inventures-zainwestowal-8-mln-zlotych-w-bezokularow-pl

Już wkrótce akcje spółek akcyjnych oraz komandytowo-akcyjnych będą podlegać obowiązkowej dematerializacji. Nowelizacją kodeksu spółek handlowych wprowadzono szereg zmian w zakresie funkcjonowania wyżej wymienionych spółek. Zmiany te spowodują powstanie dodatkowych obowiązków, które mogą odstraszyć potencjalnego przedsiębiorcę przy wyborze formy prawnej prowadzonej działalności.

Zmieni się przede wszystkim forma zapisu akcji. Tradycyjny papierowy dokument pójdzie w odstawkę na rzecz cyfrowego wpisu. Dotyczy to akcji imiennych, ale również akcji na okaziciela. Krok ten może okazać się sporym wyzwaniem organizacyjnym.

W dobie panowania pracownika na rynku pracy i drżenia przez zarządy i właścicieli o odejście kluczowego personelu pojawiają się różne pomysły na utrzymanie ważnego pracownika. To zagadnienie to również troska inwestora, a zabezpieczeniu służy ESOP.

ESOP to innymi słowy opcje pracownicze lub program motywacyjny. Jego ramowe zasady są często uregulowane w umowach inwestycyjnych, a głównym założeniem jest premiowanie wybranego personelu spółki – z reguły kluczowych jej pracowników, nierzadko samych pracujących na rzecz spółki założycieli.

Klauzula lock-up w umowie inwestycyjnej zobowiązuje wspólnika do niezbywania posiadanych udziałów w określonym czasie (często: na pewnych warunkach). Celem klauzuli lock up, czyli zakazu sprzedaży udziałów w spółce, jest uzyskanie gwarancji, iż dana osoba pozostanie wspólnikiem w spółce przez ustalony czas.

Dzisiejszy wpis zostanie poświęcony kolejnej z klauzul zawierającej charakterystyczne postanowienia dla umów inwestycyjnych, która podobnie jak tag along służy skoordynowaniu poczynań wspólników w kierunku sprzedaży spółki zewnętrznemu inwestorowi.

Zgodnie z obietnicą złożoną na koniec jednego z poprzednich newsletterów dotyczącego klauzuli tag along, w tym wpisie pochylę się nad kolejnymi z klauzul umów inwestycyjnych, a konkretnie – prawem pierwszeństwa i prawem pierwokupu.

Długie, udane i bardzo ciekawe prawne negocjacje dużej umowy inwestycyjnej za nami. 17 czerwca alternatywna spółka inwestycyjna naszego klienta dokonała siedmiocyfrowej inwestycji przy okazji podwyższenia kapitału innowacyjnej Sidly sp. z o.o. z branży telemedycznej.

Czy nie zastanawiające jest, że formalnie jako posiadacz pakietu udziałów figuruje jedna osoba, choćby była w związku małżeńskim?