flaga - język polski english version flag
Nawigacja Google Maps do Kancelarii

Jesteś tutaj:  Strona główna » udziały w spółce

18 października 2022 r.

CZY CZŁONEK ZARZĄDU MOŻE KWESTIONOWAĆ UCHWAŁĘ O SWOIM ODWOŁANIU?

Zgodnie z ugruntowanym orzecznictwem Sądu Najwyższego odwołany lub zawieszony członek zarządu nie może zaskarżyć uchwały o jego odwołaniu z pełnionej funkcji. Powyższa zasada znajdzie zastosowanie niezależnie od tego, jaki organ spółki jest uprawniony do odwoływania członków zarządu (walne zgromadzenie/rada nadzorcza). W orzecznictwie podkreśla się, że odwołany członek zarządu nie może narzucać się spółce jako uprawniony do wykonywania czynności członka zarządu.   Omawiana materia była przedmiotem […]

Przeczytaj artykuł →
5 sierpnia 2022 r.

PRAWO WSPÓLNIKA DO UDZIAŁU W ZYSKU W SPÓŁCE Z O.O.

Zgodnie z art. 191 k.s.h. wspólnik (a zgodnie z art. 347 k.s.h. akcjonariusz) ma prawo do udziału w zysku wynikającym z rocznego sprawozdania finansowego i przeznaczonym do podziału uchwałą zgromadzenia wspólników (lub WZA), jeżeli sprawozdanie finansowe za ostatni rok obrotowy wykazuje zysk.

Przeczytaj artykuł →
30 czerwca 2022 r.

KLAUZULA LOCK UP – SPÓŁKA AKCYJNA

Akcje w spółce akcyjnej, podobnie jak udziały w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością jako prawa o charakterze majątkowym są zbywalne. Z tego powodu nie można całkowicie zakazać akcjonariuszowi zbywania akcji. Jednak gwarancja, że dana osoba pozostanie w akcjonariuszem spółki przez określony czas może mieć istotne znaczenie dla inwestora.

Przeczytaj artykuł →
10 listopada 2021 r.

KLAUZULA LOCKED BOX

Locked-box to kolejny mechanizm ustalania ceny stosowany w transakcjach fuzji i przejęć w oparciu o stan przyszły. W przeciwieństwie do klauzuli closing-accounts przewiduje w zasadzie sztywną cenę ustaloną w oparciu o dane wynikające ze sprawozdania finansowego na dzień wybrany przez strony. Cena zatem nie podlega korektom po finalizacji transakcji.

Przeczytaj artykuł →
9 września 2021 r.

KLAUZULA VESTINGU

Vesting to pokrewny do ESOPu https://blumski.pl/motywuj-pracownika-uczyn-go-wspolwlascicielem-firmy-umow y-inwestycyjne-esop/ system motywacyjny zachęcający zarządzającego firmą do ściślejszego związania ze spółką. Środkiem do osiągnięcia tego celu jest wprowadzenie zapisu w umowie spółki (statucie), który umożliwia objęcie udziałów/akcji po upływie określonego czasu i na specjalnych warunkach.

Przeczytaj artykuł →
biznes deweloper dział spadku franki international contracts koronawirus kredyt hipoteczny księga wieczysta majątek małżonków najem nasi klienci nasze sukcesy nieruchomości obsługa spółek ochrona środowiska odszkodowanie opiniowanie umów plan zagospodarowania podatki podwyższenie kapitału podział nieruchomości pracodawca Prawnik Twojego biznesu prawo internetu proces budowlany przekształcenie spółki przetarg - obsługa rejestracja spółek rejestracja znaku reprezentacja w sądzie RODO sprzedaż nieruchomości spółka udziały w spółce umowa inwestycyjna venture capital windykacja wspólnota mieszkaniowa własność intelektualna zamówienie publiczne zarząd spółki