PROGRAMY MOTYWACYJNE (ESOP) – OTRZYMANIE AKCJI I UDZIAŁÓW NIE RODZI OBOWIĄZKU PODATKOWEGO
W 2019 r. pisaliśmy Państwu o bardzo polecanym przez nas rozwiązaniu zarządczym i prawnym stanowiącym świetne narzędzie do utrzymania Państwa spółek na wysokim poziomie przez dłuższy czas. Uczynienie kluczowego pracownika współwłaścicielem spółki z pewnością trwalej może związać menadżera ze spółką i jest godne rozważenia. Nie rodzi też nadzwyczajnych obowiązków podatkowych.