flaga - język polski english version flag

Jesteś tutaj:  Strona główna » pracodawca

29 stycznia 2025 r.

PRACODAWCA MA PRAWO, A NAWET POWINNOŚĆ ZRÓŻNICOWANIA WYNAGRODZENIA

Pracownica zatrudniona w szpitalu na podstawie umowy o pracę na stanowisku pielęgniarki na oddziale chirurgicznym uważała, że jej wynagrodzenie było zaniżone w porównaniu do pielęgniarek pracujących na innych oddziałach. Twierdziła, że wykonuje identyczne obowiązki jak pielęgniarki z innych oddziałów, a różnice w wynagrodzeniu stanowiły nieuzasadnioną dyskryminację. Wniosła skargę o odszkodowanie za naruszenie zakazu dyskryminacji.

Przeczytaj artykuł →
9 września 2021 r.

KLAUZULA VESTINGU

Vesting to pokrewny do ESOPu https://blumski.pl/motywuj-pracownika-uczyn-go-wspolwlascicielem-firmy-umow y-inwestycyjne-esop/ system motywacyjny zachęcający zarządzającego firmą do ściślejszego związania ze spółką. Środkiem do osiągnięcia tego celu jest wprowadzenie zapisu w umowie spółki (statucie), który umożliwia objęcie udziałów/akcji po upływie określonego czasu i na specjalnych warunkach.

Przeczytaj artykuł →
2 września 2020 r.

Pracownicze Plany Kapitałowe – nowy obowiązek każdego przedsiębiorcy

Pracownicze Plany Kapitałowe to nowy program, którego zadaniem i głównym celem jest poprawienie bezpieczeństwa finansowego Polaków. Pracodawcy, zatrudniający chociażby 1 pracownika – mają obowiązek wdrożenia PPK w swoich przedsiębiorstwach, w ściśle określonych terminach.

Przedsiębiorcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników zostali objęci programem jako pierwsi. Ten etap wprowadzony został już w lipcu 2019 roku, początek ostatniego etapu zaplanowany jest na styczeń 2021 roku.

Przeczytaj artykuł →
28 lipca 2020 r.

PRACODAWCO – ZAPOZNAJ SIĘ Z NOWYMI WYMOGAMI DOTYCZĄCYMI DELEGOWANIA PRACOWNIKÓW W UE

Wprowadzenie limitów czasowych dla stosowania minimalnych warunków zatrudnienia wobec pracownika delegowanego, zasada równego traktowania pracownika delegowanego względem pracownika lokalnego, nowe obowiązki informacyjne i zgłoszeniowe dla pracodawcy – to tylko niektóre z najnowszych wymogów związanych z delegowaniem pracowników.

Przeczytaj artykuł →
20 maja 2020 r.

tarcza antykryzysowa 3.0

Zapraszam do zapoznania się z najważniejszymi, moim zdaniem, zmianami prawnymi wynikającymi z tarcz antykryzysowych (na czarno poniżej zmiany wynikające z tarczy 1.0, na czerwono poniżej zmiany wynikające z tarczy 2.0, a na zielono zmiany z tarczy 3.0) podanymi w przystępnej formie w podziale na najważniejsze dla firm dziedziny. PRAWO SPÓŁEK Przesunięcie obowiązku złożenia sprawozdania finansowego o 3 miesiące. Uwaga nie przesunięto terminu przeprowadzenia zwyczajnego zgromadzenia wspólników lub walnego zgromadzenia akcjonariuszy (do 30 czerwca). […]

Przeczytaj artykuł →
21 kwietnia 2020 r.

Tarcza Antykryzysowa 2.0

  • spółki
  • nieruchomości,
  • umowy cywilnoprawne,
  • postępowania sądowe, administracyjne i egzekucyjne,
  • znaki towarowe,
  • zamówienia publiczne,
  • turystyka, wystawy, targi,
  • zus, podatki,
  • dofinansowania

Po przesianiu przez nasze sito tarcza 2.0 okazuje się dość uboga, aczkolwiek w dwóch miejscach (pkt. 6 spółki, pkt. 9 nieruchomości) ukazuje oblicze, które nie ucieszy przedsiębiorców.

Zapraszam do zapoznania się z najważniejszymi, moim zdaniem, zmianami prawnymi wynikającymi z obu tarcz antykryzysowych (z graficznym porównaniem zmian).

Przeczytaj artykuł →
8 kwietnia 2020 r.

Koronawirus – gdy pracownik jest teraz nadmiernym kosztem

Ze względu na aktualną sytuację w kraju, pracodawcy oraz pracownicy muszą mierzyć się z niestabilną sytuacją gospodarczą. W związku z ryzykiem zachorowania na koronawirusa wiele zakładów zostało zamkniętych, wiele funkcjonuje w trybie zdalnym. Pojawiają się pytania odnośnie wypłaty wynagrodzenia dla pracownika, który nie może wykonywać swoich obowiązków. Wielu pracodawców sugeruje swoim pracownikom urlop ze względu na przestój.

Przeczytaj artykuł →
AI AI Act biznes budowla budynek dane osobowe darowizna deweloper domena działalność gospodarcza dział spadku dziedziczenie e-commerce franki garaż international contracts konsument koronawirus kredyt hipoteczny księga wieczysta majątek małżonków majątek wspólny masa spadkowa medycyna metraż mieszkanie najem nasi klienci nasze sukcesy nieruchomości nieruchomość obsługa spółek obwód łowiecki ochrona środowiska odszkodowanie opiniowanie umów oprogramowanie opłaty lokalne PIT plan zagospodarowania podatek podatki podwyższenie kapitału podział majątku podział nieruchomości podział ustawowy powierzchnia użytkowa pracodawca pracownik Prawnik Twojego biznesu prawo internetu prawo podatkowe prawo pracy prawo łowieckie proces budowlany przedsiębiorstwo przekształcenie spółki przepisy budowlane przetarg - obsługa rejestracja spółek rejestracja znaku reprezentacja w sądzie RODO rozdzielność majątkowa rozwód separacja sklep internetowy spadek spadkobiorca spadkobranie spadkodawca sprzedaż nieruchomości spółka system podatkowy Systemy AI Sztuczna inteligencja testament udziały w spółce umowa deweloperska umowa inwestycyjna venture capital windykacja wspólnota mieszkaniowa wydziedziczenie wynagrodzenie wynajem własność intelektualna zachowek zamówienie publiczne zarząd spółki